Job og karriere

En karriere hos Kongsvang

Vores medarbejdere er hverdagens helte. De gør hver dag en forskel med støvsuger, klud og smil. Og du kan være en hverdags-helt hos Kongsvang, uanset om du er høj eller lav, lys eller mørk, ung eller ældre. Hvis du er indstillet på at levere en god service til vores kunder – hver dag, så har vi masser af muligheder for dig.

Du får kolleger fra 55 forskellige lande, som tilsammen taler mere end 100 forskellige sprog. Alle bidrager til en arbejdsplads, som er spændende og rummelig, og hvor vi har plads til den, du er.

Mange års erfaring eller ny i branchen?

Uanset hvad, hjælper vi dig godt i gang med et rengøringsfagligt kursus i Kongsvang Academy og personlig oplæring på din arbejdsplads. Danskundervisning hjælper vi også gerne med, hvis sproget driller.

Vil du være en del af Kongsvang-teamet, så klik forbi vores job-side, og se, om vi har et job til dig. Ellers er du altid velkommen til at søge uopfordret.

Hvad kan jeg blive?

En praktik- eller elevplads i Kongsvang kan være en rigtig god vej ind på arbejdsmarkedet. Du får en faglig oplæring, praktisk erfaring og finder ud af, om det er en branche, der passer til dig. Gør du det godt, gør vi vores til, at det fører til en fastansættelse.

Du bliver tilknyttet et fast område hos en af vores kunder. Her er din vigtigste opgave at sikre en ren helhed gennem daglig rengøring af dit område og egenkontrol heraf. Det er en betydningsfuld opgave, som gør en stor forskel i vores kunders dagligdag. Det er derfor, vi mener det helt bogstaveligt, når vi kalder vores medarbejdere for Hverdagens Helte.

Du bliver en del af et team, som er med, når vi starter op hos nye kunder i hele Danmark. Du lærer fra dig om midler, metoder og arbejdsplaner, og du bidrager til, at nye medarbejdere kommer rigtig godt fra start.

Din opgave er, udover daglig rengøring af eget område, at have fokus på den samlede kvalitet hos den kunde, du er tilknyttet. Som kvalitetsassistent har du derfor daglig kontakt med servicemedarbejderne, ligesom du er kundens kontaktperson på stedet.

Som tilsynsassistent er din vigtigste opgave at sørge for, at der leveres kvalitetsbevidst og ordentlig rengøring hos vores kunder. Det gør du blandt andet ved at føre tilsyn med dit eget og dine kollegers arbejde. Som tilsynsassistent er du således ”højre hånd” for din nærmeste leder ved flere udvalgte kunder, hvor du dels har manuelt rengøringsarbejde og dels ugentlig tilsynstid.

Du har et tæt samarbejde med servicelederen og dine opgaver består primært i tilsyn og ledelse ude hos vores kunder. Du er derfor et vigtigt bindeled mellem Kongsvang og kunden i den daglige kontakt, og du har fokus på at sikre, at medarbejderne trives, samt at kunden får det, de har betalt for. Er servicelederen fraværende, tager du over og sikrer, at den daglige drift kører, som den skal. 

Det er dit ansvar, at Kongsvang leverer varen hos kunderne, og i det arbejde er du en vigtig ambassadør for Kongsvangs kvalitet og kultur. Du sikrer, at dine medarbejdere trives og udvikles i et godt arbejdsmiljø, og så er du altid opmærksom på kundens behov og tilfredshed. Du refererer direkte til regionschefen.

Faste arbejdstider

Primært mellem kl. 5 og kl. 18 i hverdagene

Sundhedsordning

Gennem Pension Danmark

God timeløn

Efter gældende overenskomst

Timeløn

kr. 0
Ingen erfaring
kr. 0
Med erfaring

Timelønnen er inkl. servicetillæg i henhold til serviceoverenskomsten for 2023 – 2025 indgået mellem DI (SBA) og 3F

Hvad siger vores
medarbejdere?

Vores medarbejdere er dygtige og engagerede folk, som hver dag gør en vigtig forskel i vores kunders hverdag. De bliver løbende oplært og videreuddannet i Kongsvang Academy, da vi vægter faglighed og uddannelse højt på alle niveauer.

Vores kerneydelse er rengøring, men vi har også brug for dygtige folk med kompetencer indenfor bl.a. ledelse, tilsyn og administration. Nogle kommer udefra, og andre finder vi blandt nuværende medarbejdere, som vil et nyt sted hen på karrierestigen.

Jeg er stolt af at være ansat i Kongsvang. Jeg kan godt lide at alle kan snakke med alle – og at der bliver lyttet til en.

Jeg sætter stor pris på, at mit arbejde er afvekslende, og at jeg bliver udfordret. Det oplever jeg i Kongsvang.

Min leder tror på mig. Når jeg snakker med hende lytter hun og forstår mig.

Afspil video

Se video om Magaret personlige oplevelser med at flytte fra Polen til Danmark sammen med sin mand i 2011. Hun stødte på udfordringer med at tilpasse sig en ny kultur og et nyt sprog, men fik hjælp og danskundervisning gennem sit job, hvilket gjorde en stor forskel for hende.

Læs mere om Magarets karriere i Kongsvang og hendes families succesfulde integration i Danmark.

Dansk for nybegyndere eller let øvede

Vil du gerne have en karriere i Kongsvang, kan det hjælpe dig godt på vej, hvis du bliver god til det danske sprog. Vi har to forskellige danskhold i Kongsvang. Man kan selv søge om at deltage, eller man kan blive indstillet til en plads af ens serviceleder. Der er dog et begrænset antal pladser på begge hold.

Frivillig dansk

Et hold for medarbejdere, som gerne vil lære dansk på et helt basalt niveau. Vi kalder det “hverdags-dansk”. Det er altså et nybegynder-hold med gratis undervisning tre timer hver uge, hvor vi starter helt fra bunden. Underviserne er dygtige og dedikerede studentermedhjælpere.

De skaber uformelle rammer med højt humør, med plads til både at fejle og at øve, indtil de svære danske ord og sætninger begynder at give mening og sidde fast.

FVU dansk

Denne undervisning finder sted i arbejdstiden. Det er for de lidt mere øvede. Underviseren er uddannet lærer og underviser i dansk på fire forskellige niveauer. Alle niveauer afsluttes med en eksamen, hvoraf den sidste svarer til en dansk afgangseksamen på 9. klasses niveau.

Vi håber altid, at vores medarbejdere består, men det vigtigste for os er, at du gør en indsats og udvikler dig.

Da Magaret kom til Danmark fra Polen med sin mand i 2011, var det ikke just en nem begyndelse. Det var svært at være i en ny kultur, ny by og alt foregik på et nyt sprog. De havde hørt godt om Danmark fra hendes mor og bror som allerede boede her – og havde haft nogle gode ture i Djurs Sommerland og Legoland. Men det skulle nu hurtigt begynde at gå den anden vej. Magarets mor skaffede dem begge jobs i Kongsvang. Magaret havde tidligere arbejdet som tandlægeassistent og havde tænkt at rengøring egentlig også lød fint.

Allerede kort efter hendes ansættelse blev hun tilbudt driftsapirantuddannelsen gennem Kongsvang, som indeholdt danskundervisning i et år – det der svarer til 9. klasse i folkeskolen. Særligt danskundervisningen gjorde en kæmpe forskel. Hun var glad for at starte på dansk for så kunne hun pludselig forstå kollegaer, chefen, kunderne og andre ude i byen. I starten havde hun mange polske sætninger i hovedet, som hun oversatte til dansk, men det var bøvlet for de to sprog er meget forskellige. Men alle var gode til at hjælpe – særligt kollegaerne på kontoret. “Prøv igen på dansk, sagde de, så jeg var ikke så genert for at sige noget forkert”. Pludselig en dag fangede Magaret sig selv i at tænke på dansk – det er mange år siden i dag. Den dag i dag kan Magaret endda høre forskel på de danske dialekter: “De der fra Sjælland, de har en anden melodi”.

Nogle af de første forskelle Magaret bemærkede mellem Polen og Danmark var at folk i Danmark virkede væsentlig mindre stressede. Man titulerer også fremmede og ældre hr. og fru i Polen. “Man føler sig tættere på kollegaer i Danmark end i Polen. Det er lidt hyggeligt at være på fornavn med alle”. Og så bemærkede Magaret hurtigt at folk på gaden hilser på hinanden, ”og min nabo vinker til os fra vinduet”. Men selvfølgelig savner hun familie og venner i Polen. Og sure agurker og surt kål har været svært at finde i Danmark.

En af de større overraskelser var det år i børnehaven, hvor Magarets familie som de første fik en bog og en drillenisse med hjem. “Hvad var det lige vi skulle med den?” Det googlede hun sig frem til og fik skrevet en fin historie. “Børnene blev så vilde med konceptet, at nu flytter Drillenisse Niels hjem til os hvert år, den 1. december”.

Søg